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有給休暇
日本人はなかなか休みを取らない、働きすぎ。
長い労働時間はメリハリが無くかえって効率が悪い、
休みをとって創造的な思考な仕事が出来ない。
など、日本人の働く姿勢は効率的ではないと言う印象をもたれる事が多いようです。
仕事と余暇の区別をはっきりと付けているからこそ仕事に打ち込めると考えるのが一般的な様です。
有給を取らない、取りずらい理由として
会社や上司が有給を取る事を嫌がる事があげられますが、
有給を100％消化すると昇給や昇進に響くかも？
自分がいな居なくても仕事に影響がないのならば、自分の存在価値がなくなる？
と言った意見や
自分より成績の良い人が有給を使わないので使いづらい。
自分が休む事で同僚の負担が増える。と考えて有給を摂る事をためらう人が多いようです。
考え方は人それぞれですが、 有給休暇は労働基準法で定められている権利です。
使える物は賢く使いましょう。
有給休暇を取る為にどうすれば良いかを探って行こうと思ういます。
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